Je hebt de Core Quickscan ingevuld. Je resultaat: Groeizone.
Dat betekent: er is bewustzijn maar ook weerstand en verlangen. Je herkent jezelf in de vragen. Je weet dat er meer in je zit. Maar ergens tussen wat je voelt en wat je doet, zit een kloof. Misschien laat je je leiden door wat anderen verwachten. Beschouw het als een fase waarin je nog ruimte kunt zoeken. De stroom is er al. Het enige wat nog moet gebeuren, is dat je hem laat gaan.
De psycholoog Ajzen, bekend van zijn ‘Plannend Behaviour’ liet zien dat de intentie om een doel na te streven bepaald wordt door drie dingen: wat je verwacht dat het oplevert, wat je omgeving ervan vindt, en hoe haalbaar je het zelf inschat. Een prima model, en toch blijkt keer op keer dat de intentie alleen niet genoeg is. Want Ajzen beschrijft vooral hoe we gedrag intentioneel organiseren, met ons hoofd. Damasio liet zien waar zo’n intentie eigenlijk op rust: op wat je lichamelijk en emotioneel voelt. Dus ‘Wu wei’ : niet forceren wat nog niet rijp is, maar wachten en voelen tot het moment er is. Vertrouwen, noodzaak en timing, dat kun je niet afdwingen met een strak geformuleerd doel. Dat voel je, of nog niet.
Hieronder een korte oefening uit de Heartmath-methode, ontstaan in Boulder, Amerika, en iets waar ik zelf via Sevan Schreiber mee in aanraking kwam. Geen doel om te halen, gewoon een manier om te merken wat er al is voordat je erover nadenkt.’
In de Core Management Training werken we precies op dit niveau, met het weer voelen van wat er al in je zit.’ Misschien heb je zin om deze training nog eens te doen tegen een gereduceerde prijs of voor de eerste keer te ervaren.